СРО в Екатеринбурге: оценщиков, экспертов, аудиторов и изыскателей

Если всего несколько лет назад, говоря о саморегулировании, все прекрасно понимали, что речь идет о строительстве, изыскании либо проектировании, не более того. Собственно говоря, изначально система саморегулирования была задумана для того, чтобы урегулировать и усовершенствовать строительную сферу. В наше же время саморегулируемые организации столь же разнообразны, сколь разнообразны сферы хозяйственной деятельности в России. И это вполне понятно: система саморегулирования по всей огромной территории Российской Федерации накрыла своим влиянием большинство направлений хозяйственной деятельности (в первую очередь, конечно, сложные и опасные виды деятельности, такие как то же строительство). Именно поэтому вопросы деятельности самых разнообразных саморегулируемых организаций приобрели особую актуальность. Речь, в частности, идет о таких наиболее популярных саморегулируемых объединениях как: НП СРО ау (СРО арбитражных управляющих), СРО оценщиков, СРО энергоаудиторов (энергоаудит СРО), СРО аудиторов, СРО экспертов, СРО изыскателей (СРО изыскания), СРО монтажные работы и т.д. Более того, в последнее время все чаще можно услышать о саморегулировании таких хозяйственных отраслей, о которых ранее нельзя было и помыслить. Так, например, все чаще мы говорим о СРО инженеров (СРО объединение инженеров), жкх СРО и даже кадастровые инженеры СРО и все в таком духе! Такая тенденция, без сомнения, свидетельствует о том, что система саморегулирования не только отлично приживается в нашей стране, но и все более совершенствуется и распространяется с каждым днем.

Об этом же факте свидетельствует другая весьма характерная тенденция – все более популярными и востребованными в наше время становятся услуги консалтингового характера, направленные на помощь в процессе вступления в саморегулируемые организации. Так, все больше консалтинговых компаний рождается, растет и совершенствуется, как ответ на постоянно растущий спрос со стороны компаний, а также отдельных юридических лиц (частных предпринимателей).

Принципы деятельности саморегулируемых организаций

О какой бы саморегулируемой организации ни шла речь, принципы ее функционирования были, есть и остаются аналогичными. Давайте рассмотрим их более подробно. Итак, в основе любого процесса саморегулирования лежат:

• 1. Управленческий принцип. Он же принцип контроля. Функция управления указывает на то, что вся управленческая нагрузка ложится на плечи конкретной саморегулируемой организации, причем происходит так на всех возможных уровнях. Государство же в смысле управления играет лишь опосредованную роль, поскольку лишь мониторит работу самих саморегулируемых организаций, делая, таким образом, вывод об успехе деятельности отдельных субъектов, являющихся ее членами. В данной связи можно добавить лишь то, что каждый из членов саморегулируемого объединения обязан следить за тем, чтобы все заявленные стандарты и правила соблюдались не только им самим, но также и другими членами данного конкретного объединения. В обратном же случае от последствий некачественной деятельности страдают все, и не только опосредовано, но и совершенно реально, поскольку все выплаты в случае необходимости происходят за счет средств из компенсационного фонда, пополнять который в равной степени обязаны все без исключения члены саморегулируемой организации. Этот принцип можно назвать основным, поскольку именно он обеспечивает порядок и эффективность деятельности любой саморегулируемой единицы.
• 2. Финансовый принцип. Вообще, стоит отметить, что финансовый момент является основным абсолютно во всех вопросах, связанных с саморегулированием. В чем же его суть? Частично о нем мы уже упомянули выше. И состоит он в необходимости уплаты членских взносов и компенсационного фонда, пополнять которые нужно как регулярно, так и по мере возникновения такой необходимости. Так, например, если речь идет о единоразовых членских взносах, то они уплачиваются всего один раз, как правило, во время вступления в саморегулируемую организацию. Если же говорить о квартальных (их обычно пара или несколько и они не столь существенны в сравнении с компенсационным фондом), то такие взносы необходимо оплачивать регулярно, точнее – один раз в квартал. Отдельного внимания заслуживает уже упомянутый нами компенсационный фонд. Все дело в субсидиарной ответственности каждого из членов саморегулируемой организации. В основе этого положения – прямая материальная ответственность каждого субъекта-члена саморегулируемой организации за результаты деятельности всех других.

Вот как все это выглядит: все члены, вступая в саморегулируемое объединения и в процессе своего членства вносят определенные средства, которые идут либо на нужды самой саморегулируемой организации (их, по сути, не так много, поскольку это, как правило, некоммерческие партнерства), либо в компенсационный фонд (который считается неприкосновенным (то есть, средства из него не расходуются, а остаются нетронутыми) до тех пор, пока не возникнет необходимость выплаты компенсации по одной из возможных причин.

Допустим, что та или иная организация-подрядчик, которая является членом саморегулируемой организации, в ходе своей деятельности нанесла некоторый ущерб клиенту. После этого происходит выплата, полностью покрывающая нужды заказчика, что обеспечивает ему стопроцентную защиту от возможных рисков. Что же происходит после этого? Все потраченные из компенсационного фонда средства должны быть восстановлены заново. То есть, свой взнос в компенсационный фонд обязаны внести все члены саморегулируемой организации по новой, независимо от того, имеют ли они какое-либо отношение к данной непредвиденной ситуации, либо нет.

Возникли вопросы? Обращайтесь, мы с удовольствием не только ответим на любые из них, но и поможем стать полноценным членом любой из упомянутых саморегулируемых организаций или любой другой.