info@sro.center

Погода в Вашем регионе:
Москва+11 °С
ЦЕНТР САМОРЕГУЛИРОВАНИЯ
в Российской Федерации
По вопросам обращайтесь:8(800)200-123-8

Вниманию сотрудников, взаимодействующих с саморегулируемыми организациями! Ситуация с организацией «Союз строителей УралМонтаж»

Дата публикации: 28.12.2016Автор: Дмитрий Иванов

Реальность существования организации

Хотели бы обратить Ваше внимание на связанные с организацией «Союз строителей УралМонтаж» нарушения.

Некоторое время назад в Ассоциацию просочилась информация о том, что в адрес сотрудников строительных предприятий и организаций (прежде всего — руководителей) поступают предложения неких лиц, действующих по поручению вышеуказанной организации. По другим данным — от имени организации. Полное наименование, согласно поступившей информации, — Ассоциация строительных организаций «Союз строителей УралМонтаж». Данные лица заявляют, что «УралМонтаж» на текущий момент проходит стадию регистрации в РОСТЕХНАДЗОРЕ. Кроме того, якобы организация запросила членство в Ассоциации НОСТРОЙ.

Группа лиц предлагает перейти в СРО «Союз строителей УралМонтаж» на взаимовыгодных условиях, а кроме того, без дополнительных оплат.

НОСТРОЙ выступает с официальным заявлением, в котором настоятельно рекомендует обращать внимание на список из реестра юридических лиц. А именно: на данный момент организация с подобным названием в реестре не числится. Иными словами — не зарегистрирована.

Также следует отметить, что никаких официальных документов от данной организации в Ассоциацию НОСТРОЙ до сих пор не поступало.


Ложная информация

Из всего вышеуказанного следует вполне однозначный вывод: любые исходящие от «Союза строителей УралМонтаж» обращения следует признавать заведомо ложными со всеми вытекающими последствиями.

Кроме того, Ассоциация НОСТРОЙ призывает причастных к процессу ответственных лиц и в дальнейшем пользоваться в своей работе исключительно нормативными и правовыми инструментами, в том числе и в целях проверки предоставляемой информации.

В противном случае вся ответственность за действия, которые в данном варианте вполне правомерно считать подлогом, будет ложиться на плечи допустивших подобные недочёты сотрудников.

Комментарии

ИмяEmail
 
Показано 0 комментариев