НОСТРОЙ уделил внимание квалификации работников

В Госдуме Российской Федерации был проведен круглый стол, во время которого рассматривали закон о подготовке независимой оценки рабочих кадров.

Во время собрания свое мнение по поводу новой законодательной инициативы выказали представители Российского союза предпринимателей и промышленников, а также участники от Министерства образования РФ и профобъединений. Со стороны НОСТРОЙ в собрании принял участие Виктор Прядеин и представители совета национального строительного объединения.

На мероприятии выступила Надежда Прокопьева, которая сказала о том, что на данный момент строителям требуется новое решение для проверки имеющихся кадров и подготовки новых. По словам главы департамента, занимающегося профессиональным образованием, сегодня стоит уделить внимание развитию рынка труда и акцентироваться на улучшении соответствующей законодательной базы. По словам докладчицы, новый документ указывается на то, что Совет по профессиональным квалификациям будет управлять обязательными оценками специалистов отрасли, причем речь идет о независимых исследованиях.

По ее словам, сейчас проводится обсуждение проекта закона, который может внести изменения в действующий ГрК России и некоторые из законодательных актов, чтобы добиться улучшения системы правового регулирования в институте саморегулирования. Речь идет о том, чтобы в обязательном порядке заниматься составление квалификационных требований для работников отрасли. Что касается национальных объединений, то таковым предлагается заняться ведением нацреестра квалифицированных кадров саморегулируемых организаций.

Если все будет сделано так, как запланировано, то система независимого оценивания квалификации выступит оптимальным решением для контроля сотрудников и занимаемых ими должностей, где должны быть только хорошо подготовленные специалисты. Такой подход позволит улучшить эффективность от взаимодействия нацобъединений с образовательными учреждениями страны.

Известно и о том, что было налажено взаимодействие между представителями РСПП и НОСТРОЙ. В ранее подписанном соглашении о сотрудничестве уделено внимание исполнению новой концепции по саморегулированию, которая утверждена президентским указом от 30.12.2015 под номером № 2776-р. Напомним, что соглашение подразумевает взаимодействие организаций для того, чтобы добиться большей безопасности при проведении строительных работ и дать возможность отрасли получать действительно квалифицированных сотрудников. На основании данного документа стороны, которые принимает в нем участие, начинают работать не только по правовому, но и по нормативному и техническому регулированию для получения оптимальной системы развития профквалификаций.

По информации, которая указана в ЕР участников саморегулируемых организаций, сегодня в семьдесят одном субъекте России имеются зарегистрированные СРО строителей, а в других есть немало фирм, которые могут объединиться в СРО, но они этого еще не сделали. Но ест и исключения, к которому относится Еврейская автономная область и ЧАО, в которых не имеется необходимого количество строительных организаций, чтобы соответствовать установленным стандартам СРО.

Если рассматривать сделанное предложение по законодательным правкам, то стоит уделить внимание том факту, что тут указывается на обязательность участия в саморегулируемых организациях генеральным подрядчикам и всем, кому требуется допуск для генерального подряда. Это говорит о том, что большинство СРО могут самоустраниться, так как в них имеются участники, не занимающиеся и не планирующие заниматься генподрядом.

Если рассмотреть сведения, внесенные в Единый реестр участников саморегулируемых организаций, то можно заметить, что из ста двадцати семи тысяч стройфирм не менее семидесяти процентов имеют необходимые допуски на генподряд. Это говорит о том, что большинству саморегулируемых организаций не будет критично потерять участников, которые не хотят заниматься генеральным подрядом.

Не мене важно и то, что уменьшается число участников СРО на тот процент, который может быть легко восполнен посредством введения регионализации. К примеру, СРО в Вологодской области стали работать по новому принципу организации, но в них имеется слишком малый запас по числу участников. Если рассматривать объем имеющихся в регионе строительных компаний, то их предостаточно, чтобы выйти на нужный уровень в случае уход части компаний.

Благодаря регионализации саморегулируемых организаций удастся добиться оптимального решения по распределению нагрузки, связанной с контролем ситуации по числу участников.