Уделено внимание новым профстандартам для строителей

Представители национального объединения, которые занимаются вопросами энергосбережения и энергетической эффективности, начата подготовка профстандарта для улучшения энергетической эффективности и сбережения энергии в строительной отрасли.

На данный момент представители НОЭ заняты подготовкой уникальных профессиональных стандартов для внедрения в отрасль, в чем помогают квалифицированные участники сообщества, которые разбираются в энергетических и смежных вопросах. В планах сделать так, чтобы новые требования, вносимые в стандарты, были обязательными для всех специалистов и задействованы в сфере образования, так как учебным заведениям требуется подобная поддержка. Требуется добиться того, чтобы специалисты получили как теоретические знания, так и практические навыки, что дает возможность наилучшим образом справиться с реализацией намеченных планов.

Говориться и о том, что сегодня имеется большой выбор классификаторов, которые регламентируют работу тех специалистов, которые находятся на своих рабочих местах и именно поэтому ими еще пользуются. Увы, но имеется немало трудностей с тем, чтобы на постоянной основе использовать подобные материалы и справочники. Напомним, что под конец 2012-го года российский трудовой кодекс получил такое понятие, как профстандарт и характеристика квалификации, которую требуется получить всем работникам, чтобы заниматься своей профессиональной деятельностью. Речь идет о возможности структурировать имеющиеся знания и перестать пользоваться разными классификаторами, оставив только наиболее значимые из имеющихся решений.

Под профессиональным стандартом принято понимать нормативно-правовой акт, где идет речь о том, какой должна быть квалификация у сотрудников отрасли, чтобы иметь возможность справляться с должностными обязанностями. Сюда входит требование по образованию, навыкам и опыту, что будет иметь отличие в требованиях, зависимо от работы. Ранее пользовались специальными справочниками, но сегодня старая практика не актуальна. Если говорить о новых профстандартах, то они могут быть задействованными при подготовке специальных инструкций, а также в процессе обучения или при аттестации сотрудников организации.

Подготовка профстандарта является уделом государства, но в этой работе принимают активное участие специалисты отрасли, что позволяет подготовить новое решение для оценивания уровня квалификации в соответствии с международным стандартом развитых стран. На данный момент идет речь о подготовке свыше 1000 стандартов для различных профессий, утверждение которых запланировано на этот год. Одно из предложений связано с добавлением энергетического обследования автоматизированной системы управления, а также учетом экономической части энергетических аудитов. Каждое предложение будет приниматься во внимание, и рассматриваться для принятия окончательного решения.

Документ будет прорабатываться при поддержке специалистов Министерства энергетики РФ, Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации и СРО, которые работают в сфере энергетических обследований. Для данного проекта будут проводить конференции и открытые обсуждения.

В профстандарте «Специалист в области энергоменеджмента», указывается на необходимость использования актуальных международных стандартов и опыта передовых организаций, задействованных в этом деле. В обязательном порядке будут взяты в расчет мнения всех специалистов отрасли и принято окончательное решение. Чтобы добиться лучших результатов, многие представители ТЭК в России, приняли решение пользоваться новым подходом к развитию энергетического менеджмента, который будет базироваться на стандарте ISO 50001.

Последние исследования говорят о том, что каждая из организаций, которая в своей работе начала пользоваться системой энергетического менеджмента, показывает неплохую динамику по базовым показателям в сфере энергетического сбережения и улучшения энергоэффективности, что позволяет добиваться экономии до пяти процентов от начальной отметки потребления ресурсов ТЭК. Есть предложение по использованию в компаниях подразделений или сотрудников, которые будут уделять внимание энергетическому менеджменту.

В качестве основной цели подготовки новых стандартов выступает поддержка работодателей и профобъединений, а также институтов и прочих организаций сферы строительства в упорядочивании и стандартизации их основной работы. Данное решение считается оптимальным для получения желаемых результатов и выступает лучшим из инструментов для реализации программы господдержки в этой сфере деятельности.