info@sro.center

Погода в Вашем регионе:
Москва+11 °С
ЦЕНТР САМОРЕГУЛИРОВАНИЯ
в Российской Федерации
По вопросам обращайтесь:8(800)200-123-8

В СПб СРО критикуют новый закон НОСТРОЙ

Дата публикации: 01.05.2015Автор: Михаил Иванов

Недавно было проведено собрание участников комитета, занимающегося строительными вопросами и ЖКХ отраслью в НОСТРОЙ.

Представленный законопроект подвергся критике со стороны саморегулируемых организаций Петербурга.

Напомним, что в новом законопроекте имеются новые обязательства для ряда отраслевых СРО. К примеру, СРО строителей должно заниматься проверкой квалификации каждого участника, который используется в делах о закупке товаров с привлечением денег компенсационного фонда. Если у подрядчика не будет должной квалификационной оценки на проведение требуемой работы, то с ним никто не должен сотрудничать. Что касается самой квалификации, то речь идет о возможностях представителя строительной саморегулируемой организации заниматься исполнением подрядного договора, в том числе у него должно быть необходимое техническое обеспечение.Национальное строительное сообщество

Часть возражений были связаны с ответственностью по имуществу представителей СРО. Считается, что имеющаяся концепция не является в полной мере обоснованной для применения. В качестве одного из участников собрания, выступил глава некоммерческого партнерства СРО строителей Байкальского региона. С его слов, требуется не только определиться с ответственностью, но и предоставить определенный набор полномочий. Один из координаторов НОСТРОЙ в Санкт-Петербурге А. Белоусов сообщил о том, что предложенный законопроект в имеющейся редакции не сможет предоставить нормальным СРО выгодного положения для реализации имеющихся планов на развитие. Также указывается на невозможность достичь желаемой цели в сфере строительства объектов и контроля выполнения работы по закупкам. Связано это с тем, что недобросовестные организации захотят получить квалификационное свидетельство в том СРО, которые будет давать больше свободы или вовсе не планирует контролировать работу участников.

Комментарии

ИмяEmail
 
Показано 0 комментариев