Снова обратили внимание на проблему компенсационного фонда СРО

На указанном мероприятии выступила с докладом начальница юротдела некоммерческой саморегулируемой организации РОСО Е.Рябых, которая в своем выступлении затронула вопросы, связанные с компенсационным фондом саморегулируемых объединений.

В своем выступлении Е.Рябых рассмотрела функционирование компфонда, а также рассказал о том, какие имеются аргументы в отношении использования таких фондов для российских СРО. Она отметила, что на данное время речь идет об инструменте, который используется под ощутимым контролем со стороны общественности. Также внимание вопросу уделяют специалисты сообщества. Происходит немало споров касательно того, насколько востребован будет такой фонд и какие у него имеются преимущества в сравнении с другими вариантами ответственности.

Ей кажется, что такой фонд является наиболее практичным вариантом обеспечения ответственности саморегулируемых организаций. В этом утверждении докладчица сослалась на гражданское законодательство, которое устанавливает обобщенную ответственность лиц, недобросовестно справляющихся со своей работой или определенным набором услуг. Что касается практики - нанесение подобного ущерба со стороны юридического лица подразумевает прекращение его функционирования в отрасли. Но для него существует возможность стать другим юридическим лицом и продолжать работать.

В том случае, когда вред нанесен физическим лицом, его имущества будет недостаточно, чтобы покрыть причиненный вред. На основании подобных причин делают вывод, что компенсационный фонд может помочь решить проблему - ведь он имеет возможность предоставить компенсацию по причиненному вреду, нанесенному третьему лицу или его имуществу.

Основой для доклада стало рассмотрения вопроса о преимуществах компенсационных фондов. Также отмечается наличие самоочищения СРО. Как считает Елена, отличительной особенностью такого фонда выступает наличие так называемой имущественной ответственности. Так как многие субъекты предпочитают вкладывать личные сбережения, они заинтересованы в отсутствии выплаты из компенсационных фондов, - ведь подобная ситуация предполагает новое наполнение такого фонда. Не менее важно, что наличие подобного фонда позволяет гарантировать лучшее выполнение работы, чем его отсутствие.